Обзор рынка медицинского персонала за первое полугодие 2014 года

Отправлено 20 авг. 2014 г., 1:07 пользователем Med Seven   [ обновлено 20 авг. 2014 г., 2:16 ]
За год количество резюме в секторе медицины и фармацевтики в Москве увеличилось на 25%. Такие данные приводит в своем обзоре московского рынка труда компания HeadHunter.

Относительно динамики активности соискателей в июле 2014 г. в сравнении с июнем 2014 г., в медицине и фармацевтике прирост резюме составил 6%. Темпы роста спроса на кадры в медицине и фармацевтике в июле в сравнении с предыдущим месяцем замедлились. Прирост количества вакансий составил лишь 3%. По этому показателю сфера медицины и фармацевтики оказалась в самом низу списка среди исследуемых секторов рынка.

В то же время показатель роста спроса на персонал в медицине и фармацевтике сравнительно высокий - 19%.

В июле 2014 г. индекс дефицитности специалистов (количество резюме на одну вакансию) в медицине и фармацевтике составил 1,2, что свидетельствует о низкой конкуренции среди кандидатов на этом рынке и ограниченности выбора работодателей.

В целом же по рынку в июле 2014 г. индекс дефицитности специалистов составил 3,1 пункта (на 0,1 п.п. меньше, чем в июне 2014 г.). По сравнению с июлем 2013 г. конкуренция на московском рынке труда выросла на 0,5 п.п. Последние полгода уровень конкуренции при поиске работы в 2014 г. выше, чем в 2013 г., отмечают авторы исследования.

Источник: zdrav.ru
Comments